Planner

Young Professional – Innovatie en verbetertrajecten

Standplaats: Zoetermeer | Aantal uur: 40

Ben jij op zoek naar een functie waarin je werkt aan de ontwikkeling van een mooi familiebedrijf en word jij enthousiast van optimaliseren van werkwijzes en doorvoeren van innovaties? 

Neem dan contact met ons op! Wil je sparren over de vacature of heb je vragen? Neem dan contact op met Tristan via 06-83156398!

Wat ga je doen?

Als Young Professional speel je een cruciale rol in onze voortdurende verbeteringen en innovatieve projecten, van het bedenken tot het implementeren. Je neemt het voortouw bij het identificeren van kansen voor procesverbeteringen en het ontwikkelen van nieuwe methoden en oplossingen die onze bedrijfsvoering naar een hoger niveau tillen.

Jouw taken omvatten:

  • Initiëren en leiden van innovatieve projecten: Van conceptontwikkeling tot implementatie, waarbij je gebruikmaakt van de nieuwste technologieën en trends om onze diensten en producten te verbeteren.
  • Optimaliseren van processen: Analyseren van huidige processen en het ontwikkelen van strategieën voor efficiëntieverbetering en kostenreductie.
  • Stakeholder management: Actief samenwerken met diverse stakeholders binnen het bedrijf om draagvlak te creëren voor veranderingsprocessen en innovatieve initiatieven.
  • Data-analyse en rapportage: Gebruikmaken van data-analyse om inzichten te verkrijgen en geïnformeerde beslissingen te nemen die de innovatieprocessen ondersteunen.
  • Innovatie workshops en training: Organiseren en faciliteren van workshops om collega’s te inspireren en op te leiden in nieuwe technieken en methoden.
  • Pilotprojecten en prototyping: Opzetten en begeleiden van pilotprojecten om nieuwe ideeën te testen en te verfijnen voordat ze breed worden uitgerold.
  • Continu leren en ontwikkelen: Bijblijven met de laatste ontwikkelingen op het gebied van innovatie en projectmanagement, en deze kennis toepassen binnen het bedrijf.

Je zult deel uitmaken van verschillende projectteams die zijn samengesteld uit collega’s binnen ons bedrijf. Je signaleert per team waar behoeftes liggen en verzorgt de juiste invulling. Dat kan variëren van het beheren en bewaken van de productbacklog, tot het bedenken van toffe acties om een product te lanceren! Maar ook het verzorgen van de uitrol op onze vestigingen is onderdeel van jouw werkpakket. Je daagt je jezelf en de mensen om je heen uit om het bedrijf continu te verbeteren en waarde te creëren op strategisch, tactisch en operationeel niveau.

Wat krijg je van ons?

  • Je krijgt een salaris dat past bij jouw werkervaring volgens onze CAO klein metaal en een aantrekkelijke pensioenregeling
  • Je hebt recht op 25 vakantiedagen en 6 of 13 ADV dagen
  • Een elektrische auto, laptop en telefoon van de zaak
  • Voor de kinderen van onze medewerkers is er een scholingsfonds vanuit Van Dorp
  • Wij hebben in Nieuwegein ons eigen opleidingscentrum, het van Dorp Ontwikkelhuis. Wij bieden jou dan ook volop de mogelijkheid om je te blijven ontwikkelen en door te groeien
  • Werken bij Van Dorp betekent terecht komen in een familiaire sfeer en veel vrijheid en vertrouwen


Wie ben jij?

  • Je bent momenteel afgestudeerd HBO/ WO Bedrijfskunde of vergelijkbaar en hebt ervaring met onderzoeksmethoden en marktonderzoeken.
  • Je hebt interesse en affiniteit met de technische beheer en onderhoud branche
  • Je hebt sterke communicatieve vaardigheden als gesprekspartner voor managers, ontwikkelaars, testers en gebruikers.
  • Je bent proactief, zelfstandig en daadkrachtig. 

Wie is Van Dorp?

Bij Van Dorp krijg je de kans om echt impact te maken en bij te dragen aan de groei en ontwikkeling van ons bedrijf. Je werkt in een inspirerende omgeving waar innovatie en samenwerking centraal staan. Kom jij ons team versterken en samen met ons de toekomst vormgeven?

Je komt te werken in het Strategisch Team Technisch Beheer (STTB) met als vaste standplaats het Dienstencentrum in Zoetermeer. Het STTB is opgericht om technisch beheer naar een hoger niveau te tillen en te laten aansluiten bij onze klantwensen. Binnen het Strategisch Team Technisch Beheer werk je vaak in teamverband, maar je hebt ook de vrijheid om zelfstandig projecten te leiden. 

De teams, die bestaan uit collega’s die net zo enthousiast worden van ontwikkeling als jij, focussen zich op onder andere trends en ontwikkelingen om de strategie van het technisch beheer te bepalen en hiermee de visie van Van Dorp te ondersteunen en waar te maken.

Word jij onze nieuwe dorpsgenoot?

Laat direct hieronder je gegevens achter.

Voor vragen kun je contact opnemen met Tristan van Putten via 06-83156398 of tristanvanputten@vandorp.eu

Voor acquisitie hoeft dat niet, ook al vertrouwen we uiteraard op alle goede bedoelingen.

luchtfoto-auto's-van-dorp

Benieuwd hoe het is om te werken bij Van Dorp?

Ga dan naar onze werkenbijpagina en bekijk hoe werken bij Van Dorp eruitziet.

Lees meer

Open sollicitatie

Heb je nog niet helemaal gevonden wat je zoekt? Geen probleem! Je kunt ons ook een open sollicitatie sturen.

Open sollicitatie

Ken jij de perfecte kandidaat?
Deel deze vacature

Iets voor jou?

Solliciteer direct

Onze sollicitatieprocedure

1. Telefonisch contact
2. Eerste gesprek
3. Tweede gesprek
4. Assessment (optioneel)
5. Ondertekenen van je arbeidsovereenkomst
6. Welkom bij de Van Dorp familie!

Voordelen van werken bij Van Dorp

Vrijheid

Kameraadschap

Aansprekende opdrachtgevers

Vraagje?

Neem even contact op!