Hé technisch beheerder,
Wil jij geen nummer zijn, maar een gewaardeerde collega? Houd jij ervan om verschillende balletjes rollend te houden? Deins je er niet voor terug om gevraagd én ongevraagd advies te geven aan klanten?
Collega’s Martien en Rik zijn blij met hun vrijheid in het werk. Dat zit ‘m in het uitvoeren van taken, maar ook in de goede werk-privébalans.
Als technisch beheerder bij Van Dorp Helmond
- heb je een goede werk-privébalans met regelmatige werktijden;
- krijg je de kans om verantwoordelijkheid te pakken voor je eigen team en werk;
- heb je contact met iedereen: monteurs, klanten, onderaannemers en leveranciers;
- krijg je veel vrijheid om zelf je dag in te delen;
- denk je mee over oplossingen voor verschillende vraagstukken voor verschillende klanten.
Baas over eigen planning
“Als technisch beheerder ga ik regelmatig naar klanten toe. Daar kan ik rekening mee houden in mijn planning. Zo probeer ik bijvoorbeeld het eerste klantgesprek van de dag dichtbij huis te plannen.” (Martien – Technisch Beheerder bij Van Dorp)
Wat ga je doen?
Het korte verhaal? Samen met je team zorg jij ervoor dat installaties naar behoren blijven werken!
Als technisch beheerder bij Van Dorp werk je van A tot Z. Je bent verantwoordelijk voor verschillende dingen:
- Je helpt klanten vooruit.
- Je gaat de weg op voor sales.
- Je stuurt een team monteurs aan.
- Je neemt onderhoudscontracten aan.
- Je coördineert en beheert onderhoudscontracten.
Wat krijg je van ons?
- ☑️ Altijd op tijd je geld. En volgens de cao technisch installatiebedrijf.
- ☑️ 25 vakantie- en 13 ADV-dagen. Werken is leuk, maar vrij zijn ook.
- ☑️ Krijg jij een auto van de zaak. Om mee naar de projecten te komen!
- ☑️ Goede pensioenregeling. Voor je oude dag.
- ☑️ Studiefonds voor je kind(eren). Voor de basis- en middelbare school, het mbo, hbo en wo.
- ☑️ Ondersteuning in iedere fase van je leven. Wat heb je nu nodig om happy te zijn? We willen er voor je zijn en denken met je mee.
Ben je nu ZZP’er en overweeg je de overstap naar loondienst vanwege de nieuwe wetgeving per 2025? Bij Van Dorp werk je aan uitdagende, innovatieve techniek, met de zekerheid van een vast contract en aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden zoals pensioenopbouw. In loondienst bij ons is het net zo leuk, maar met minder risico!
Ontmoet de mensen, proef de sfeer
“Na het eerste gesprek vroeg ik of ik een dag kon meelopen. Ik wilde weten waarom ze mensen zoeken en de sfeer proeven. Tijdens de meeloopdag wist ik dat ik bij een goede organisatie terecht was gekomen. Dat denk ik trouwens nog steeds.” (Martien - Technisch Beheerder bij Van Dorp)
Wie ben jij?
Dat betekent ook dat niet iedere dag loopt zoals je van tevoren had gedacht. Daar ga je goed mee om, omdat je flexibel ingesteld bent. Bovendien heb je alles onder controle. Ze maken jou niets wijs!
Een technische achtergrond of werkervaring als monteur helpen je om deze taken goed op te pakken. Als je toch hulp nodig hebt, heb je altijd collega’s om op terug te vallen!
Nieuwe collega’s én vrienden?
“Mijn directe collega’s kan ik een beetje omschrijven als vrienden. Ook buiten het werk spreken we elkaar!” (Chiel - Technisch Beheerder bij Van Dorp)
Wie is Van Dorp?
Van Dorp is een technisch dienstverlener met 22 vestigingen en 1.500 collega’s. En we zijn een familiebedrijf. Niet alleen omdat de familienaam in de bedrijfsnaam staat trouwens. Onze collega’s voelen zich echt een ‘familielid’ binnen de bijzondere Van Dorp-cultuur. Dat is een cultuur van hard werken, vrijheid, plezier hebben en veel voor elkaar over hebben. Een unieke sfeer waar we trots op zijn.
Bij onze vestiging in Helmond werken er zo’n 70 collega’s waaronder afdelingshoofd, Jos. Ben je benieuwd hoe hij de samenwerking met zijn directe collega’s ervaart?
“Wij staan te allen tijde voor elkaar klaar, ongeacht de uitdaging, ook buiten de reguliere werktijden. Dat maakt ons team sterk, teamwerk!”
Word jij onze nieuwe dorpsgenoot?
Heb je nu al vragen? Kom maar door: Shannon, Adviseur Werving, geeft graag antwoord. Je kan haar bereiken via 0683161285 of shannonjanssen@vandorp.eu .
Voor acquisitie hoeft dit niet, al vertrouwen wij uiteraard op alle goede bedoelingen.
Natuurlijk mag je ook direct solliciteren op de functie, je bent van harte welkom!
