Standplaats: Zoetermeer | Aantal uur: 40
Ben jij een ervaren HR-professional die moeiteloos schakelt tussen strategische en tactische vraagstukken? En krijg je energie van het ondersteunen van meerdere vestigingen met jouw expertise? Dan is de rol als Adviseur Mens & Organisatie (M&O) bij Van Dorp iets voor jou!
Wil je sparren over de vacature of heb je vragen? Neem gerust contact op met Romee Hofstede via 0651674188.
Wat ga je doen?
Als Adviseur M&O ben je de strategische en tactische sparringpartner voor de directie en het management van de Regio Zuidoost. Je verdeelt je tijd in deze regio over zes vestigingen, en onderhoudt sterke relaties met het Regio MT en de leidinggevenden. Je bent de rechterhand van de regiodirecteur en voelt je medeverantwoordelijk voor het bereiken van de regionale bedrijfsdoelstellingen. Deze vertaal je naar effectief M&O-beleid.
Je neemt deel aan het Regio MT en brengt de M&O agenda actief onder de aandacht. Je adviseert op natuurlijke wijze, met oog voor impact en de moed om tegenwicht te bieden. Je houdt je onder andere bezig met:
- Beloningsvraagstukken, functioneren en beoordelen.
- Talentmanagement, verzuim en duurzame inzetbaarheid
- Leiderschaps- en teamontwikkeling
- Begeleiding van veranderprocessen
Daarnaast werk je samen met collega’s van Werving en de Academie en de M&O-medewerker in de regio aan de uitvoering van het M&O-beleid. Je rapporteert aan de Directeur Mens & Organisatie en maakt deel uit van het landelijke MT M&O.
Naast je regionale rol heb je ook een ook een expertise- en voortrekkersrol op één of meerdere landelijke M&O thema’s, zoals:
- Functie- en Salarishuis
- Medewerkerstevredenheid
- Beleid & werkafspraken
- Performanceontwikkeling
- Strategische personeelsplanning
Jouw verantwoordelijkheden:
- Advisering: Proactief adviseren, coachen, bemiddelen en ondersteunen van directie en management op het gebied van HR-thema’s (beloningsvraagstukken, functioneren en beoordelen, talentmanagement, verzuim en inzetbaarheid).
- Verandermanagement: Begeleiden van veranderprocessen en het optimaliseren van samenwerking en organisatiecultuur.
- Verzuim: Samen met de verzuimcoördinator uitvoering geven aan de Wet verbetering Poortwachter
- Ontwikkeling: Stimuleren van leiderschaps- en teamontwikkeling en toezien op certificeringen en aanwijsbeleid
- Projecten: Het voortouw nemen in strategische, landelijke HR-projecten die van belang zijn voor de gehele Van Dorp Groep
Wat krijg je van ons?
- Een marktconform salaris volgens de CAO Metaal & Techniek – Technisch Installatiebedrijf
- Premievrij pensioen, 25 vakantiedagen en 6 of 13 ADV-dagen
- Interne en externe opleidingsmogelijkheden
- Laptop, telefoon en goed werkende systemen
- Elektrische leaseauto voor zakelijk én privégebruik
- Een enthousiast, professioneel en betrokken team
Wie ben jij?
- Opleiding: HBO/WO werk- en denkniveau (HRM, Bedrijfskunde, Sociale Wetenschappen of vergelijkbaar);
- Ervaring: 5–10 jaar in een generalistische HR-rol, bij voorkeur in een technische omgeving;
- Vaardigheden: Sterke adviesvaardigheden, organisatiesensitief, doortastend en communicatief sterk;
- Zelfstandigheid: Je communiceert effectief op alle niveaus in de organisatie , kunt meerdere processen en projecten tegelijkertijd managen, denkt proactief mee en pakt uitdagingen zelfstandig op;
- Je woont in de provincie Noord-Brabant.
Ben je nu ZZP’er en overweeg je de overstap naar loondienst vanwege de nieuwe wetgeving per 2025? Bij Van Dorp werk je aan uitdagende, innovatieve techniek, met de zekerheid van een vast contract en aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden zoals pensioenopbouw. In loondienst bij ons familiebedrijf is het net zo leuk, maar met minder risico! Neem vandaag nog contact met ons op om de mogelijkheden te bespreken.
Wie is Van Dorp?
Van Dorp begon bijna 40 jaar geleden als traditioneel installatiebedrijf met 10 medewerkers. Inmiddels zijn we uitgegroeid tot een innovatief en duurzame technische dienstverlener met 24 vestigingen door heel Nederland. We doen veel meer dan alleen installaties. Ondanks onze groei blijven onze kernwaarden centraal staan: Van Dorp is nog steeds een familiebedrijf dat veel waarde hecht aan duurzaam ondernemen. Onze slogan ‘Voor Morgen’ weerspiegelt dit perfect. Voor de regio Zuid-Nederland zoeken we een Adviseur M&O.
Word jij onze nieuwe dorpsgenoot?
Wil jij jouw expertise inzetten om onze regio en organisatie naar een hoger niveau te tillen? Stuur je CV en motivatie naar [email protected] of neem contact op met Romee Hofstede via 0651674188. We kijken uit naar jouw sollicitatie!
