Standplaats: Capelle aan den IJssel | Aantal uur: 40
Je stapt niet in om een organisatie opnieuw op te bouwen. De basis staat en de organisatie presteert goed. De uitdaging zit in wat hierna komt: een organisatie van circa 100 medewerkers en €30 tot €40 miljoen omzet verder ontwikkelen en klaarstomen voor de volgende fase, die bestaat uit verbinden met andere vestigingen en landelijke specialismen tezamen met verankeren van de hoge proceskwaliteit in onze (nieuwe) systemen.
Als Vestigingsleider geef je leiding aan een zelfstandige organisatorische eenheid rondom één van onze strategische accounts. Vanuit deze vestiging zijn we verantwoordelijk voor het onderhoud, beheer, projecten en de ontwikkeling van een omvangrijk en strategisch vastgoedportfolio. De combinatie van technische complexiteit, grote contractuele verantwoordelijkheid en verschillende belangen maakt dit een uitdagende leiderschapsfunctie binnen Van Dorp.
Wat ga je doen?
Als Vestigingsleider geef je op tactisch en strategisch niveau richting aan de verdere professionalisering van de vestiging. Je stuurt op resultaat, kwaliteit, veiligheid en duurzame klantrelaties en verbindt dit met strak contractmanagement. Je bent zichtbaar aanwezig, weet wat er speelt en weet medewerkers, klanten en partners aan je te verbinden.
Contractmanagement speelt een belangrijke rol binnen je functie. Je beweegt je in de driehoek tussen opdrachtgever, gebruiker en Van Dorp, waarin verschillende belangen en verantwoordelijkheden samenkomen. Jij houdt hierin het overzicht, brengt partijen bij elkaar en zorgt dat afspraken, risico’s en resultaten goed worden bewaakt.
Je bent onder andere verantwoordelijk voor:
- Realiseren van omzet-, marge- en kwaliteitsdoelstellingen;
- Sturen op financieel management, begroting en resultaat;
- Beheersen van contractuele, operationele en financiële risico’s;
- Verder ontwikkelen van de vestiging en medewerkers;
- Versterken van klantrelaties en waarborgen van veiligheid, kwaliteit en compliance.
Daarnaast werk je aan een cultuur waarin eigenaarschap, samenwerking en continue verbetering centraal staan. Je geeft richting én ruimte en stimuleert medewerkers en leidinggevenden om verantwoordelijkheid te nemen.
De vestiging opereert vanuit de Van Dorp-locaties Zoetermeer en Capelle aan den IJssel, waarbij veel collega’s werkzaam zijn op vaste klantlocaties. Je rapporteert rechtstreeks aan de Regiodirecteur West.
Wat krijg je van ons?
Je krijgt veel ruimte om zelfstandig richting te geven aan de vestiging en invloed uit te oefenen op de verdere ontwikkeling ervan. Je werkt binnen een groot technisch familiebedrijf met korte lijnen en de vrijheid om te ondernemen, besluiten te nemen en jouw ervaring in te zetten om de organisatie verder te brengen.
Daarnaast kun je rekenen op:
- Een salaris passend bij de zwaarte en verantwoordelijkheid van de functie;
- 25 vakantiedagen en 13 ADV-dagen;
- Een leaseauto of een mobiliteitsbudget;
- Een laptop en telefoon;
- Veel vrijheid, verantwoordelijkheid en ruimte voor ondernemerschap;
- Een scholingsfonds voor kinderen van medewerkers.
Wie ben jij?
Je bent een ervaren leider die overzicht houdt in een complexe omgeving en tegelijkertijd oog heeft voor de mensen achter de cijfers. Je neemt besluiten op basis van visie en analyse, maar weet ook wanneer daadkracht nodig is. Je bent zichtbaar, toegankelijk en aanspreekbaar en creëert draagvlak voor verandering.
Je weet medewerkers, klanten en partners aan je te verbinden en verschillende belangen succesvol samen te brengen. Daarbij geef je richting én ruimte en stuur je op resultaat zonder de menselijke maat uit het oog te verliezen. De verhouding tussen opdrachtgever, gebruiker en dienstverlener vraagt om bestuurlijke sensitiviteit en een sterk gevoel voor contractuele verhoudingen.
Daarnaast beschik je over:
- HBO+/WO werk- en denkniveau;
- Ruime leidinggevende ervaring binnen een technische, projectmatige of dienstverlenende omgeving;
- Sterk ontwikkeld gevoel voor bestuurlijke en contractuele verhoudingen;
- Een verbindende leiderschapsstijl waarbij resultaat en mensgerichtheid samengaan.
Wie is Van Dorp?
Van Dorp is een technisch dienstverlenend familiebedrijf met een sterke positie in de Nederlandse markt. Vanuit onze overtuiging dat techniek, duurzaamheid en mensgericht leiderschap hand in hand gaan, werken wij dagelijks aan het ontwerpen, realiseren, beheren en verduurzamen van gebouwgebonden installaties.
Voor één van onze strategische accounts hebben wij een zelfstandige organisatorische eenheid ingericht. Deze vestiging is verantwoordelijk voor het onderhoud, beheer, projecten en de ontwikkeling van een omvangrijk en strategisch vastgoedportfolio. De combinatie van technische complexiteit, grote contractuele verantwoordelijkheid en impact maakt deze vestiging uniek binnen Van Dorp.
Word jij onze nieuwe dorpsgenoot?
Enthousiast geworden over deze uitdaging? Solliciteer direct.
Wil je eerst meer weten over de functie, de organisatie of de opgave die voor je ligt? Neem dan contact op met Shanna Koster, Adviseur Werving a.i. regio West, via 06 49013943 of [email protected].
Technisch gezien maak jij morgen mooier.
