Standplaats: Capelle aan den IJssel | Aantal uur: 40
Binnen de installatietechniek vraagt de rol van contractbeheerder om overzicht, verantwoordelijkheid en gevoel voor techniek en organisatie. In Capelle aan den IJssel wordt gewerkt aan onderhoudscontracten voor het Rijksvastgoedbedrijf binnen complexe utiliteitsomgevingen. Ben jij de contractbeheerder die techniek, klantcontact en organisatie moeiteloos weet te combineren? In deze omgeving draait het om langdurige samenwerking, duidelijke processen en het borgen van kwaliteit. Waar veel organisaties schakelen op ad-hoc basis, ligt hier de focus op structuur en continuïteit. Een logische stap voor professionals die willen doorgroeien in contractbeheer en meer invloed willen hebben op projecten en klantrelaties.
Wat ga je doen?
Als contractbeheerder wordt gewerkt aan het beheren en optimaliseren van onderhoudscontracten binnen utiliteitsgebouwen van het Rijksvastgoedbedrijf. De werkzaamheden richten zich op het coördineren van onderhoud, het bewaken van planningen en het onderhouden van klantrelaties. Daarbij wordt nauw samengewerkt met werkvoorbereiders, serviceteams en andere betrokken disciplines. Ook worden technische en financiële rapportages opgesteld om inzicht te geven in prestaties en voortgang. Binnen de rol wordt continu gestuurd op kwaliteit, efficiëntie en klanttevredenheid. De functie biedt ruimte om door te groeien naar een zelfstandige en verantwoordelijke rol binnen contractbeheer.
Kerntaken:
- Bewaken van onderhoudsplanning
- Beheren van contracten en projecten
- Opstellen van rapportages
- Afstemmen met klant en team
- Ondersteunen van processen
Wat krijg je van ons?
Je wordt onderdeel van ons familiebedrijf, waar iedereen ertoe doet en gehoord wordt. Je krijgt bij ons de verantwoordelijkheid, vrijheid en ruimte voor eigen initiatief in jouw werkzaamheden. Omdat wij lokaal werken, is de reistijd vaak beperkt en kun je regelmatig op een normale tijd weer thuis zijn. Je komt direct bij ons in dienst en ontvangt een jaarcontract met de intentie om na dit jaar een vast contract te ontvangen. Je bouwt bij ons pensioen op volgens CAO Technisch Installatiebedrijf.
Daarnaast ontvang je bij ons:
- Alle voordelen die de CAO Metaal & Techniek met zich meebrengt
- De mogelijkheid om kosteloos opleidingen te volgen
- Een scholingsfonds voor kinderen tot €750
- Voldoende doorgroei- en ontwikkelmogelijkheden
- Auto van de zaak of mobiliteitsvergoeding
Wie ben jij?
Binnen deze functie is sterke communicatie essentieel om verwachtingen helder af te stemmen met klanten, collega’s en stakeholders. Een gestructureerde werkwijze helpt om contracten, planningen en werkzaamheden overzichtelijk te beheren. Analytisch vermogen is belangrijk om rapportages te interpreteren en processen te verbeteren. Een proactieve houding zorgt ervoor dat knelpunten tijdig worden gesignaleerd en opgelost.
Hard skills:
- Mbo of hbo opleiding, technisch of facility
- 1 tot 2 jaar relevante werkervaring
- Affiniteit met gebouwgebonden installaties
- Ervaring met plannen en organiseren
- Kennis van klant- en contractbeheer
Wie is Van Dorp?
Van Dorp Rotterdam is één van onze grootste vestigingen, gevestigd in een prachtig nieuw pand in Capelle aan den IJssel vlakbij de Van Brienenoordbrug. Ondernemerschap en gezelligheid ligt aan de basis van de vestiging – zoals de meer dan 150 medewerkers, van werkvoorbereiders & projectleiders tot technisch beheerders en monteurs kunnen beamen. We hebben twee pijlers; technisch beheer en klant specifiek werk, waarbinnen de medewerkers verdeeld zijn in klantteams en disciplines. Ook zijn diverse specialties op deze vestiging aanwezig, van sprinklertechniek en legionellabeheersing tot energie en meet- en regeltechniek. Iedereen die er werkt is trots om voor Van Dorp te werken en de klus samen met elkaar te klaren. Kansen zien en kansen pakken, dat doen we in Rotterdam!
Word jij onze nieuwe dorpsgenoot?
Geïnteresseerd na het lezen van deze vacature? Neem dan contact op met onze adviseur regio West, Tom Beker, via 06-58915507 of [email protected].
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld, al vertrouwen we uiteraard op ieders goede bedoelingen.
Een referentiecheck kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.









