Corporate recruiter (interim)

Standplaats: Rotterdam | Aantal uur: 40

Wat ga je doen?

Wil jij als Corporate Recruiter écht impact maken? Bij Van Dorp heeft recruitment een stevige en zichtbare plek in de organisatie. We zijn volop in ontwikkeling en professionaliseren continu: slimmer werken, keuzes durven maken en sturen op resultaat. Zo positioneren we ons als volwaardige businesspartner.

Jij bent dé recruitmentexpert voor vacatures binnen de installatietechniek. Je werkt intensief samen met directie, vestigingsleiders en vacaturehouders en vertaalt hun behoeften naar een doordachte en effectieve wervingsaanpak.

Je:

• Bepaalt in goed overleg waar jouw focus ligt en maakt bewuste keuzes in aanpak en prioriteit;
• Adviseert stakeholders op basis van data, marktinzichten en ervaring;
• Zet de juiste mix in van sourcing, campagnes en netwerken;
• Bouwt actief aan talentpools en duurzame relaties met kandidaten;
• Je bent zichtbaar in de markt;
• Vertegenwoordigt Van Dorp professioneel richting kandidaten en externe partijen.

Wat ons kenmerkt? We zijn een familiebedrijf met korte lijnen, waar je snel schakelt en waar ruimte is voor initiatief. We groeien hard en optimaliseren tegelijkertijd onze processen. Dat vraagt om iemand die overzicht houdt, prioriteiten stelt en energie krijgt van dynamiek.

Wat krijg je van ons?

Tarief en duur van de opdracht wordt in overleg vastgesteld. Startdatum bij voorkeur 1 april.

Wie ben jij?

Je bent een stevige en toegankelijke gesprekspartner die past binnen een persoonlijke en betrokken organisatie. Je houdt overzicht, stelt prioriteiten en schakelt makkelijk in een dynamische omgeving. Richting vacaturehouders ben je een waardevolle sparringpartner: je bewaakt het proces, stuurt bij en ziet continu kansen om recruitment slimmer en effectiever te maken.

Tegelijk zorg je voor een sterke kandidaatbeleving. Je communiceert helder en respectvol, begeleidt kandidaten persoonlijk en zorgt voor een positieve ervaring — ongeacht de uitkomst. Zo bouw je duurzame relaties en vertegenwoordig je Van Dorp op een professionele en betrokken manier.

Je combineert structuur met een ondernemende en persoonlijke aanpak, passend bij onze kernwaarden: duurzaam, respect, ondernemend en persoonlijk.

En verder:

• HBO werk- en denkniveau;
• Ervaring in recruitment en een harde is ervaring binnen de installatietechniek;
• Ervaring met sourcing en talentpooling;
• Woonachtig in de regio Rotterdam en bereid om te reizen naar de vestiging in Nieuwegein om met het recruitmentteam samen te komen.

Wie is Van Dorp?

Van Dorp is een landelijk technisch dienstverlener met ruim 1.800 collega’s en meer dan 25 vestigingen in Nederland. Sinds onze start in 1985 zijn we uitgegroeid tot een innovatieve en duurzame organisatie die jaarlijks honderden projecten uitvoert in klimaattechniek, elektrotechniek, brandveiligheid en energiebeheer. We blijven trouw aan onze oorsprong als familiebedrijf: korte lijnen, oog voor elkaar en verantwoordelijkheid voor mens en milieu.

Word jij onze nieuwe dorpsgenoot?

Solliciteer dan voor 1 april. De gesprekken vinden doorlopend plaats — bij het selecteren van de juiste kandidaat sluiten we de vacature eerder. Voor vragen kun je contact opnemen met Bianca Swinkels via 06-58937941 of [email protected].

Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.

*Een referentiecheck kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.