Standplaats: Nieuwegein | Aantal uur: 40
Werk jij graag in een rol waarin organiseren, coördineren en mensen helpen groeien centraal staat? Dan is deze functie binnen de Van Dorp Academie iets voor jou!
Wat ga je doen?
Als Medewerker Leren & Ontwikkeling zorg je ervoor dat medewerkers bij Van Dorp optimaal kunnen leren en zich blijven ontwikkelen. Je organiseert trainingen van A tot Z, beheert het LMS en bent het eerste aanspreekpunt voor collega’s en leidinggevenden. Je werkt nauw samen met interne afdelingen én met externe opleiders.
Wat ga je doen?
- Plannen, uitvoeren en administratie van trainingen en leerprogramma’s
- Organiseren van alle logistiek rondom trainingen: ruimtes, materialen, presentielijsten en communicatie
- Informeren en begeleiden van medewerkers en leidinggevenden over het trainingsaanbod en aanmeldprocedures
- Uitleg geven over het gebruik van het LMS aan trainers en deelnemers
- Ondersteunen van grotere L&O-projecten zoals leiderschapsprogramma’s of talentontwikkeling
- Onderhouden van contacten met externe opleiders en leveranciers
- Bijdragen aan promotie en communicatie van de Academie en haar programma’s
- Verzamelen van feedback en evaluaties, en rapporteren van resultaten aan de Adviseur L&O en de Manager Academie
- Bijhouden van trainingsdossiers, certificeringen, evaluaties en kostenoverzichten
Wat krijg je van ons?
- Een marktconform salaris volgens de CAO Metaal & Techniek – Technisch Installatiebedrijf
- Premievrij pensioen
- 25 vakantiedagen en 6 of 13 ADV-dagen
- Reiskostenvergoeding
- Voor de kinderen van onze medewerkers is er een scholingsfonds vanuit Van Dorp. Zij krijgen een afgestemd bedrag per jaar op de eigen rekening gestort voor het financieren van de MBO, HBO of WO opleiding.
- Een laptop en alle middelen om je werk goed te doen
Wie ben jij?
- Beschikbaar voor 32-40 uur in de week
- Hbo-opleiding
- 1–3 jaar ervaring in HR, L&O of projectondersteuning
- Je houdt van organiseren, schakelen en overzicht houden
- Je bent servicegericht, nauwkeurig en communicatief sterk
- Ervaring met een LMS is mooi meegenomen
.
Wie is Van Dorp?
Van Dorp begon bijna 40 jaar geleden als traditioneel installatiebedrijf met 10 medewerkers. Inmiddels zijn we uitgegroeid tot een innovatieve en duurzame technische dienstverlener met 25+ vestigingen door heel Nederland. We doen veel meer dan alleen installaties — we bouwen aan slimme, toekomstbestendige gebouwen en systemen.
Ondanks onze groei blijven onze kernwaarden centraal staan: Van Dorp is en blijft een familiebedrijf dat veel waarde hecht aan menselijkheid, vakmanschap en duurzaamheid. Onze slogan ‘Voor Morgen’ weerspiegelt dit perfect.
Binnen Van Dorp hebben we ons eigen Ontwikkelhuis: een moderne leeromgeving met praktijkruimten en instructiezalen voor opleidingen van collega’s uit het hele land. We werken hiervoor samen met erkende ROC’s.
Word jij onze nieuwe dorpsgenoot?
Geïnteresseerd na het lezen van deze vacature van Medewerker Leren & Ontwikkeling, solliciteer dan voor 2 maart. Doorlopend spreken wij kandidaten, bij geschiktheid kan de vacature eerder worden gesloten.
Vragen of meer weten? Neem dan contact op met Fleur Huurman, via 06-44022762 of [email protected].
*Een referentiecheck kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. We vullen deze vacature zelf in.
