Vestigingsleider regio Zeeland

Solliciteren
Tristan van Putten
Tristan van Putten Coördinator werving
Standplaats: Van Rijn Brandbeveiliging | Aantal uur: 40 | Niveau: HBO

Ben jij op zoek naar een hecht familiebedrijf met korte lijntjes en veel opleidingsmogelijkheden? Woon je in de omgeving van Tholen én heb jij commerciële-, leidinggevende ervaring? Kun jij een vestiging leiden en jouw medewerkers motiveren? Lees dan snel verder!  Wil je van gedachten wisselen over de vacature of wil je meer informatie? Bel of app naar 06-83156398!

Wat ga je doen?

Voor Van Rijn/Van Dorp in Tholen zijn wij op zoek naar een Vestigingsleider. In de rol van Vestigingsleider geef je leiding aan ongeveer 40 medewerkers en ben je verantwoordelijk voor continuïteit van de vestiging. Dagelijks houd je je bezig met het coördineren, ondersteunen, begeleiden maar vooral motiveren van jouw team om zo samen de beste prestaties te bereiken. Jij bent eindverantwoordelijk voor de vestiging. Een belangrijke doelstelling is het realiseren van verdere landelijke groei door het verder uitbreiden van de klantenportefeuille en het verwerven van extra opdrachten bij bestaande en nieuwe opdrachtgevers. Bovendien zijn er bij Van Dorp in de regio een aantal vaste contracten voor gebouwbeheer aanwezig waarbij de ambitie is deze contracten te verbreden naar een complete installatie beheer afdeling  naast brandpreventie en veiligheidsopleidingen. Je beschikt daarom over een ruim lokaal netwerk of je kunt aantonen dat je in staat bent om dit te creëren.

Je geeft vorm aan de ontwikkeling van het vestigingsbeleid en zorgt voor de juiste implementatie hiervan. Verder houd je je bezig met het optimaliseren van werkprocessen en deel je je ervaringen binnen het regio-MT met de andere vestigingen. Je stelt vestigingsdoelstellingen op en gaat uitdagingen daarbij niet uit de weg. Je voelt goed aan wat er leeft in de organisatie en je speelt daar actief op in. In deze functie is het noodzakelijk dat je kennis hebt van financiële zaken en bedrijfsvoering. Denk bijvoorbeeld aan het sturen op en bewaken van omzet, marge, kosten, investeringen, winst, groeidoelstellingen. Daarbij ben je ook verantwoordelijk voor het opstellen en bewaken van begrotingen, realiseren van jaarverslagen en het doen van investeringsvoorstellen. Bovendien maak je actief deel uit van het regio-MT en rapporteer je rechtstreeks aan de Regiodirecteur.

Waar kom je te werken?
Van Rijn Brandbeveiliging is al jaren dé partij op het gebied van brandbeveiliging en veiligheidsopleidingen en sinds 2021 onderdeel van de Van Dorp Groep. De komende tijd wordt Van Rijn volledig geïntegreerd in de Van Dorp. Met meer dan 40 medewerkers leveren en onderhouden we landelijk brandblussers, brandslanghaspels, rookmelders en andere veiligheidsmaterialen. Ook verzorgen we trainingen, opleidingen en inspecties in (brand-)veiligheid. Om deze ambitie waar te kunnen maken zijn we dringend op zoek naar enthousiaste, gedreven en kwaliteitsbewuste collega’s.

Wat krijg je van ons?

  • Een vast dienstverband met een salaris dat past bij jouw werkervaring volgens onze CAO klein metaal en een aantrekkelijke pensioenregeling;
  • 25 vakantie-, en 6 tot 13 ADV dagen;
  • Auto (elektrisch) , telefoon, laptop van de zaak;
  • Verantwoordelijkheid, vrijheid en ruimte voor eigen initiatief in jouw werk.

Wie ben jij?

  • Hbo-/wo- werk- en denkniveau
  • Ervaring in de brandbeveiliging/inspectie, ervaring in de installatietechniek is een pré;
  • Je herkent jezelf als leidinggevend, commercieel, klantgericht, motiverend, overtuigend;
  • Uitstekende communicatieve en commerciële vaardigheden.

Wie is Van Dorp?

Van Dorp is begonnen als installatiebedrijf met 10 medewerkers. Tegenwoordig zijn wij een technisch dienstverlener met vestigingen door heel Nederland. Wij werken voor allerlei interessante opdrachtgevers aan de meest uiteenlopende installaties.

Ondanks onze groei, hanteren wij nog steeds dezelfde kernwaarden. Zo zijn wij nog steeds een familiebedrijf en voelen wij ons verantwoordelijk voor onze planeet en de volgende generatie. Om de wereld beter achter te laten, zijn wij maatschappelijk betrokken en nemen we maatregelen om het milieu te ontlasten.

Daarnaast hechten we veel waarde aan de ontwikkeling van onze collega’s. We stimuleren daarom (bij)scholing en doorgroei en beschikken over onze eigen Academie.

Word jij onze nieuwe "Dorpsgenoot"?

Laat direct hieronder je gegevens achter.

Voor vragen kun je contact opnemen met Tristan van Putten via (06) 83 15 63 98 of tristanvanputten@vandorp.eu

Voor acquisitie hoeft dat niet, ook al vertrouwen we uiteraard op alle goede bedoelingen.
luchtfoto-auto's-van-dorp

Benieuwd hoe het is om te werken bij Van Dorp?

Ga dan naar onze werkenbijpagina en bekijk hoe werken bij Van Dorp eruitziet.

Lees meer

Open sollicitatie

Heb je nog niet helemaal gevonden wat je zoekt? Geen probleem! Je kunt ons ook een open sollicitatie sturen.

Open sollicitatie

Ken jij de perfecte kandidaat?
Deel deze vacature

Onze sollicitatieprocedure

1. Telefonisch contact
2. Eerste gesprek
3. Tweede gesprek
4. Assessment (optioneel)
5. Ondertekenen van je arbeidsovereenkomst
6. Welkom bij de Van Dorp familie!

Voordelen van werken bij Van Dorp

Vrijheid

Kameraadschap

Aansprekende opdrachtgevers

Niet helemaal wat je zoekt?

Bekijk gerelateerde vacatures

Bekijk gerelateerde vacatures

Open sollicitatie

Heb je nog niet helemaal gevonden wat je zoekt? Geen probleem! Je kunt ons ook een open sollicitatie sturen.

Open sollicitatie

header-werk-wie-je-bent

Vraagje?

Neem even contact op!