Elke locatie heeft een eigen Vestigingsdirecteur en bijbehorende cultuur. In Venlo werken ongeveer 20 collega’s en is daardoor een zeer hecht team. Een typische regionale vestiging waar naast het Nederlands regelmatig de Limburgs taal onderling en naar klanten gesproken wordt. In de pauze’s wordt er vooral samen gewandeld en verhalen worden gedeeld. Wij werken met elkaar en voor elkaar. Ons personeel is het belangrijkst. Zo is er regelmatig met jou overleg of je nog op je plek zit en wat we er eventueel aan kunnen zodat jij je kan blijven ontwikkelen. Wij hebben in Utrecht de Van Dorp Academie waar cursussen en opleidingen gevolgd kunnen worden. In onze eigen Academie zijn legio mogelijkheden om je te ondersteunen bij je persoonlijke groei. Omdat wij vinden dat stilstand achteruitgang is, stimuleren wij graag jouw (bij)scholing, ontwikkeling en doorgroei. Wij gaan voor een langdurige samenwerking en werkgeluk voor onze werknemers!
Wat ga je doen als Servicemonteur W afdeling Technisch Beheer?
Als Servicemonteur houd je je bezig met het monteren, uitvoeren en repareren van werktuigbouwkundige en/of koel-elektrotechnische installaties. Dit bij een aantal vaste klanten die allemaal maximaal een uur van onze vestiging reizen zijn. Je houdt je hierbij aan de voorschriften en checklisten die je mee krijgt. Daarbij draai je ook storingsdiensten en signaleer je meer/minder werk. Tot slot kan het incidenteel voorkomen dat je leiding geeft aan 1 of 2 monteurs.
Onze klant is jouw klant. Je kent je verantwoordelijkheden, luistert naar de klant en gaat voor een optimale samenwerking. Omdat je voor onze afdeling Technisch Beheer werkt, werkt je met onze vaste klanten en vaste installaties. Je hebt dan ook veelal contact met dezelfde klanten en dit zorgt ervoor dat je een echte werkrelatie opbouw
Wat krijg jij van ons?
- Jij krijgt een salaris dat past bij jouw werkervaring volgens onze CAO klein metaal en een aantrekkelijke pensioenregeling
- Wij bieden jou een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband
- Jij hebt recht op 25 vakantie en 13 ADV dagen
- Jij werkt bij een gezellig familiebedrijf met veel aandacht voor jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling
- Wij geven jou de ruimte door vrijheid en creativiteit toe te kunnen passen in jouw werk
Word jij onze nieuwe ”Dorpsgenoot”? Solliciteer dan nu!
Nadat wij jouw sollicitatie hebben ontvangen, bekijken wij of jij een match bent. De sollicitatieprocedure bestaat uit minimaal 2 gesprekken en een assessment kan een onderdeel hiervan zijn.
Wij zijn een innovatieve en duurzame technisch dienstverlener, met vestigingen door heel Nederland. Van Dorp kenmerkt zich als een familiebedrijf met korte lijnen en een transparante organisatie. Ons bedrijf is continu in beweging en wij zijn dan ook continu op zoek naar nieuwe mensen om ons team te versterken. Wij hechten veel waarde aan de ontwikkeling van onze medewerkers en bieden onze medewerkers veel ruimte om zich te kunnen blijven ontplooien. Benieuwd naar het werken bij Van Dorp en naar onze collega’s? Maak dan met een aantal van hen kennis in deze video’s.
In onze eigen Academie zijn legio mogelijkheden om je te ondersteunen bij je persoonlijke groei. Omdat wij vinden dat stilstand achteruitgang is, stimuleren wij graag jouw (bij)scholing, ontwikkeling en doorgroei.
Functie-eisen
- Je hebt minimaal 2 jaar ervaring in een soortgelijke functie;
- Je hebt minimaal een afgeronde studie op MBO 3 niveau richting de installatietechniek of werktuigbouwkunde;
- Je bent communicatief vaardig, weet je prioriteiten te stellen en bent niet bang jouw mening te geven. Jouw adviezen worden op prijs gesteld!
- Jij bent hét visitekaartje van Van Dorp naar de klant.
