Ben jij Recruiter Techniek met ervaring in het vinden van kandidaten voor onze technische functies?
Wat ga je doen als Recruiter Techniek?
Als Recruiter Techniek sta je samen met je collega-recruiters en de HR Business Partners middenin de uitdagende technische arbeidsmarkt.
Je houdt je bezig met het vinden en binden van talent voor alle vacatures die er zijn op de vestigingen in regio Midden-Noord en Noord-Oost (Almere, Amersfoort, Deventer, Heerenveen, Hengelo, Lelystad). Daarnaast ben je betrokken bij de ondersteuning op het Dienstencentrum van Van Dorp.
Je voelt je snel thuis op de vestigingen, want je hebt in deze regio’s een netwerk en spreekt de lokale taal. Vanaf de intake tot het tekenen van het contract ben jij verantwoordelijk.
Dagelijks ben je te vinden op de diverse vestigingen in jouw regio en werk je nauw samen met de regiodirecteuren en vestigingsleiders.
Maar ook op beurzen, evenementen en netwerkbijeenkomsten ben jij het visitekaartje van Van Dorp naar de arbeidsmarkt.
Met jouw kennis van de nieuwste wervingskanalen zorg je voor een continue stroom van potentiële kandidaten. Ook schakel je met onze partners aan de detacheringskant.
Dagelijks heb je contact met de verschillende collega’s die bij het proces betrokken zijn en zorg je dat iedereen op de hoogte en tevreden is.
Samen met je collega-recruiters verzorg je bovendien onze inspirerende nieuwkomersdag en begeleid je management en HR met on- en offboarding.
Bovendien kun je worden ingezet voor diverse specialistische wervingsprojecten, denk aan het opzetten van wervingstrajecten voor meerdere kandidaten in een bepaald specialisme of aanvullende vestiging, en werk je samen met je collega-recruiters aan een verder professionalisering van recruitment.
Wat krijg jij van ons?
- Je krijgt een salaris dat past bij jouw werkervaring en een premievrij pensioen
- Wij bieden jou een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband
- Je krijgt van ons laptop, mobiele telefoon en auto van de zaak om je werk zo goed mogelijk te kunnen doen
- Je hebt recht op 25 vakantie– en 6 ADV dagen
- Werken bij een gezellig familiebedrijf met veel aandacht voor jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling
- Wij geven jou de ruimte om vrijheid en creativiteit toe te kunnen passen in jouw werk
Wat neem jij mee?
- Je bent woonachtig in de regio Flevoland / Overijssel
- Je hebt een afgeronde HBO-opleiding eventueel aangevuld met vakspecialistische opleidingen en cursussen
- Minimaal 3 jaar technische recruitment ervaring, bij voorkeur zowel binnen corporate omgeving als aan de bureauzijde
- Up to date kennis van wervingskanalen en aantoonbare ervaring met sourcing binnen een schaarse kandidatenmarkt
- Je hebt een rijbewijs B en de bereidheid en flexibiliteit om op diverse vestigingen in het land te werken
- Als integer en energiek persoon ben je met je creatieve geest in staat “van niets iets te maken”
