Medewerker M&O

Standplaats: Van Dorp Zevenaar | Aantal uur: 40 | Niveau: HBO

Ben jij op zoek naar een hecht familiebedrijf met korte lijntjes en veel opleidingsmogelijkheden? Woon jij in regio Noord Brabant of Gelderland én ben je als M&O enthousiasteling op zoek naar een nieuwe uitdaging? Lees dan snel verder!

Wat ga je doen?

Regio Zuid-Oost binnen Van Dorp Installaties bestaat uit de vestigingen Zevenaar, Venlo, Helmond, Boxtel en Breda. Een gezellig en bourgondisch team waar onze medewerkers écht op 1 staan. Met 300 medewerkers in onze regio werken wij met elkaar én voor elkaar. Elke vestiging heeft een afdeling Technisch Beheer en een afdeling Projecten in huis. Daarbij zijn er in onze regio een aantal mooie specialisaties aanwezig zoals Zwembadtechniek, Railinfra, Beveiliging en Industriële Automatisering. Een breed scala aan interessante projecten, fijne vaste klanten én mooie nieuwe uitdagingen voor de boeg!

Van Dorp blijft groeien en daarmee zijn wij als organisatie druk om op allerlei vlakken te professionaliseren. Daarom zijn wij op zoek naar een Medewerker Mens & Organisatie, waarbij jij onze Adviseur M&O gaat ondersteunen. Ook ondersteun je het Management Team met een aantal taken, waarmee je als échte spin in het web zal gaan functioneren.

In de eerste periode ga je vooral aan de slag voor onze vestiging in Zevenaar, maar er zal na een gedegen inwerkperiode steeds meer inzet gevraagd worden voor alle vestigingen in de regio. Je zal dan met enige regelmaat aan de slag gaan op de andere locaties, waarbij je je focust op allerhande operationele M&O-processen.

Op het gebied van personele zaken zijn de onderstaande werkzaamheden bij jou in goede handen:

  • Verwerken van mutaties die ontstaan door in-, door en uitstroom in ons personeelsadministratiesysteem AFAS Profit;
  • Toezien op volledige en actuele personeelsdossier, waarbij de rol van uitvoerder en beheerder op je neemt;
  • Voorbereiden en aanreiken van salarismutaties bij de salarisadministratie;
  • Verwerken van verlofmutaties;
  • Verwerken van verzuimmutaties en toezien op adequate opvolging die voortkomen vanuit de Wet Verbetering Poortwachter;
  • Het opstellen en beheren van het bedrijfsopleidingsplan voor de regio, waarbij je nauw samenwerkt met leidinggevenden en onze academie;
  • Verzorgen van aanmeldingen voor opleidingen en bewaken van de herhaaldata van verplichte opleidingen en certificeringen;
  • Het signaleren van bijzonderheden zoals aflopende arbeidsovereenkomsten en jubilea;

Je bent hét aanspreekpunt op het gebied van M&O voor onze medewerkers en flexwerkers. Je beantwoord eerstelijns vragen over bijvoorbeeld arbeidsvoorwaarden, verlof en opleidingen. Je hebt een actieve rol wat betreft een warm welkom en goede introductie van nieuwe medewerkers. Ook ondersteun je het middenkaderteam bij alle operationele M&O-werkzaamheden. Tot slot denk je samen met de Adviseurs M&O en Werving mee over het verbeteren en beheren van landelijke M&O-processen.

Omdat je met en voor onze medewerkers aan het werk bent en bovendien veel met ons management team samenwerkt, zijn ook enkele andersoortige werkzaamheden die door jou worden opgepakt.

  • Organiseren, voorbereiden, bijwonen en verslagleggen van (management)vergaderingen
  • Opstellen en redigeren van (management)correspondentie
  • Organiseren van evenementen voor klanten en medewerkers
  • Toezien op en bijdragen aan de facilitaire dienstverlening binnen de vestiging samen met de magazijnmeester

Je bent een aanpakker met oog voor detail, die bovendien goed prioriteiten kan stellen en de ambitie heeft om in de toekomst deze werkzaamheden ook voor andere vestigingen uit te gaan voeren (vergt reisbereidheid en flexibiliteit). Een traject om met name het gebied van M&O (personele zaken) regionaal op te gaan pakken is een loopbaantraject waarop wij samen gaan inzetten als je ons team komt versterken.

Wat krijg je van ons?

  • Je krijgt een salaris dat past bij jouw werkervaring volgens onze CAO technisch installatiebedrijf een aantrekkelijke pensioenregeling;
  • Je hebt recht op 25 vakantiedagen en 13 ADV dagen;
  • Een laptop en telefoon van de zaak én bij inzet in regionale rol bovendien ook de beschikking over een elektrische auto;
  • Voor de kinderen van onze medewerkers is er een scholingsfonds vanuit Van Dorp;
  • Wij hebben in Nieuwegein ons eigen opleidingscentrum, het van Dorp Ontwikkelhuis. Wij bieden jou dan ook volop de mogelijkheid om je te blijven ontwikkelen en door te groeien!
  • Werken bij Van Dorp betekend terecht komen in een warm bad, een familiaire sfeer en veel vrijheid en vertrouwen.

Wie ben jij?

Als Medewerker M&O verwachten wij een grote mate van zelfstandigheid. Waar ben je nodig? Hoe kun jij je agenda het beste indelen dat je jouw werk optimaal kan doen? Een échte aanpakker/ doener die zorgt dat alles op M&O-gebied geregeld wordt. Naast het regelen en organiseren verwachten wij ook dat iemand ‘verder denkt dan de neus lang is’. Ben kritisch op onze processen, hoe kunnen dingen beter?

  • Je hebt een HBO-opleiding (Human Resource Management / Personeel & Arbeid) afgerond en al een enige jaren werkervaring binnen het M&O-vak;
  • Je hebt affiniteit met de bouw/installatiewereld en past prima in onze ‘nuchtere’ cultuur;
  • Je bent zelfstandig, bent communicatief zéér vaardig en kan makkelijk schakelen met allerlei verschillende werknemers;
  • Je staat sterk in je schoenen! We willen uniformiteit binnen Van Dorp en je moet onze medewerkers meenemen in dit proces;
  • Je hebt een vlotte babbel en klikt snel met mensen. Jij wordt de M&O-spil in onze organisatie. Mensen moeten jou weten te vinden ook al ben je niet altijd op dezelfde vestiging aanwezig.

Wie is Van Dorp?

Van Dorp is begonnen als installatiebedrijf met 10 medewerkers. Tegenwoordig zijn wij een technisch dienstverlener met vestigingen door heel Nederland. Wij werken voor allerlei interessante opdrachtgevers aan de meest uiteenlopende installaties.

Ondanks onze groei, hanteren wij nog steeds dezelfde kernwaarden. Zo zijn wij nog steeds een familiebedrijf en voelen wij ons verantwoordelijk voor onze planeet en de volgende generatie. Om de wereld beter achter te laten, zijn wij maatschappelijk betrokken en nemen we maatregelen om het milieu te ontlasten.

Daarnaast hechten we veel waarde aan de ontwikkeling van onze collega’s. We stimuleren daarom (bij)scholing en doorgroei en beschikken over onze eigen Academie.

Word jij onze nieuwe "Dorpsgenoot"?

Laat direct hieronder je gegevens achter.

Voor vragen kun je contact opnemen met Sanne van der Veen via (06) 13 70 32 89 of sannevanderveen@vandorp.eu

Voor acquisitie hoeft dat niet, ook al vertrouwen we uiteraard op alle goede bedoelingen.
luchtfoto-auto's-van-dorp

Benieuwd hoe het is om te werken bij Van Dorp?

Ga dan naar onze werkenbijpagina en bekijk hoe werken bij Van Dorp eruitziet.

Lees meer

Open sollicitatie

Heb je nog niet helemaal gevonden wat je zoekt? Geen probleem! Je kunt ons ook een open sollicitatie sturen.

Open sollicitatie

Ken jij de perfecte kandidaat?
Deel deze vacature

Onze sollicitatieprocedure

1. Telefonisch contact
2. Eerste gesprek
3. Tweede gesprek
4. Assessment (optioneel)
5. Ondertekenen van je arbeidsovereenkomst
6. Welkom bij de Van Dorp familie!

Voordelen van werken bij Van Dorp

Vrijheid

Kameraadschap

Aansprekende opdrachtgevers

Niet helemaal wat je zoekt?

Bekijk gerelateerde vacatures

Bekijk gerelateerde vacatures

Open sollicitatie

Heb je nog niet helemaal gevonden wat je zoekt? Geen probleem! Je kunt ons ook een open sollicitatie sturen.

Open sollicitatie

header-werk-wie-je-bent

Vraagje?

Neem even contact op!