Junior Recruiter Techniek

Solliciteren
Ruben van Marle Adviseur werving
Standplaats: Van Dorp dienstencentrum | Aantal uur: 40 | Niveau: HBO

Woon je in de omgeving van Rotterdam én ben jij op zoek naar een toffe baan die je carrière een kickstart geeft? Wil jij als Junior Adviseur Werving een waardevolle bijdrage leveren aan het het recruitment bij Van Dorp? Lees dan snel verder! Wil je van gedachten wisselen over de vacature of wil je meer informatie? Bel of app naar 06-83156398!

Wat ga je doen?

Als Junior adviseur werving ga je nauw samenwerken met onze adviseurs werving om de juiste technische talenten te werven voor alle vestigingen van onze snelgroeiende organisatie in het gehele land. Het unieke aan dit traineeship is dat je de kans krijgt om bij één van de snelst groeiende installatiebedrijven de kneepjes van het recruitmentvak te leren van ervaren recruiters met jarenlange ervaring. Na een gestructureerde inwerkperiode ga je je bezig houden met het zoeken, benaderen en screenen van nieuwe kandidaten voor de vacatures van vandaag en morgen. We gaan van jou een zelfstandig opererend professional maken en leggen daarmee het fundament voor jouw carrière - in een werkveld waar je altijd het verschil kunt maken!

Vanaf vacature-intake tot aan indiensttreding blijf je de potentiële collega's volgen tot ze succesvol geland zijn. De technische arbeidsmarkt is geen makkelijke, dus met ad-hoc vacatures oppakken alleen ga je het niet redden. Daarom kijk je samen met de adviseurs werving proactief naar de wervingsbehoefte en ontwikkel je een strategie om daar op in te spelen. Naarmate je meer ingespeeld raakt op het werk en de behoeften van de organisatie, bouw je expertise op het gebied van recruitment (netwerken, searchen en benaderen) en marketing (vacatureteksten schrijven, job marketing, social media-gebruik) tot je een volleerd recruitment professional bent binnen een gezellig team waar veel gelachen en hard gewerkt wordt.

Waar kom je te werken?
De afdeling Werving is een gezellig, no-nonsense team bestaande uit 3 adviseurs werving die allemaal verantwoordelijk zijn voor hun eigen regio in het land. Het is een hecht team waar veel gelachen wordt. Iedereen heeft veel voor elkaar over binnen dit specialisme; je collega's helpen je graag waar mogelijk en er zijn veel samenwerkmomenten. Er is veel expertise aanwezig, omdat de meesten al jaren in de installatietechniek werken. Omdat het team wat kleiner is, is snel schakelen en kameraadschap vanzelfsprekend. We zijn volop in beweging en groeien al jaren flink professionaliteit en omvang van het team. We werken hard en genieten van ons vak, dus wat wil je nog meer?

Wat krijg je van ons?

  • Uiteraard een passend salaris, mét een premievrij pensioen;
  • Een jaarcontract met uitzicht op een vaste aanstelling;
  • 25 vakantie- en 6 ADV dagen;
  • Alle tools die je nodig hebt om succesvol te kunnen werken (laptop, telefoon, Linkedin Recruiter Seat, etc.)
  • Werken bij een familiebedrijf met veel aandacht voor persoonlijke ontwikkeling;
  • Alle vrijheid en vertrouwen om jouw creativiteit toe te passen in je werk.

Wie ben jij?

  • Je bent bij voorkeur woonachtig in de regio Rotterdam;
  • Je hebt een HBO-diploma op zak richting Human Resources Management of aanverwant;
  • Je hebt bijvoorbeeld 1 jaar technische recruitmentervaring bij een uitzend- of detacheringsorganisatie;
  • Je hebt bij voorkeur affiniteit met de installatietechniek en hebt al ervaring met het online searchen naar kandidaten (Linkedin/Indeed).

Wie is Van Dorp?

Van Dorp is begonnen als installatiebedrijf met 10 medewerkers. Tegenwoordig zijn wij een technisch dienstverlener met vestigingen door heel Nederland. Wij werken voor allerlei interessante opdrachtgevers aan de meest uiteenlopende installaties.

Ondanks onze groei, hanteren wij nog steeds dezelfde kernwaarden. Zo zijn wij nog steeds een familiebedrijf en voelen wij ons verantwoordelijk voor onze planeet en de volgende generatie. Om de wereld beter achter te laten, zijn wij maatschappelijk betrokken en nemen we maatregelen om het milieu te ontlasten.

Daarnaast hechten we veel waarde aan de ontwikkeling van onze collega’s. We stimuleren daarom (bij)scholing en doorgroei en beschikken over onze eigen Academie.

Word jij onze nieuwe "Dorpsgenoot"?

Laat direct hieronder je gegevens achter.

Voor vragen kun je contact opnemen met Ruben van Marle via (06) 57949769 of vanmarle@vandorp.eu

Voor acquisitie hoeft dat niet, ook al vertrouwen we uiteraard op alle goede bedoelingen.
luchtfoto-auto's-van-dorp

Benieuwd hoe het is om te werken bij Van Dorp?

Ga dan naar onze werkenbijpagina en bekijk hoe werken bij Van Dorp eruitziet.

Lees meer

Open sollicitatie

Heb je nog niet helemaal gevonden wat je zoekt? Geen probleem! Je kunt ons ook een open sollicitatie sturen.

Open sollicitatie

Ken jij de perfecte kandidaat?
Deel deze vacature

Onze sollicitatieprocedure

1. Telefonisch contact
2. Eerste gesprek
3. Tweede gesprek
4. Assessment (optioneel)
5. Ondertekenen van je arbeidsovereenkomst
6. Welkom bij de Van Dorp familie!

Voordelen van werken bij Van Dorp

Vrijheid

Kameraadschap

Aansprekende opdrachtgevers

Niet helemaal wat je zoekt?

Bekijk gerelateerde vacatures

Bekijk gerelateerde vacatures

Open sollicitatie

Heb je nog niet helemaal gevonden wat je zoekt? Geen probleem! Je kunt ons ook een open sollicitatie sturen.

Open sollicitatie

header-werk-wie-je-bent

Vraagje?

Neem even contact op!