Krijg jij energie van allerhande operationele M&O-processen? Bij Van Dorp in Zoetermeer zorg jij als Medewerker M&O dat alle organisatorische M&O- werkzaamheden vlekkeloos verlopen. Je bent verantwoordelijk voor de vestigingen Zoetermeer, Leiden, Delft en je werkt vanuit de vestiging in Zoetermeer. Voor collega’s en het managementteam bent jij het eerste aanspreekpunt. Nieuwsgierig? Lees dan snel verder!
Wat ga je doen?
In de rol van M&O-medewerker verzorg je de volledige personeelsadministratie waarbij je nauw samenwerkt met het managementteam, leidinggevenden en de Sr. Adviseur M&O. Je beantwoordt eerstelijns vragen over bijvoorbeeld arbeidsvoorwaarden, ziekteverzuim, verlof en opleidingen. Dit doe je door;
- Aanspreekpunt voor een juiste en accurate personeelsadministratie
- Verwerken van diverse personeel en salarismutaties in AFAS ten behoeve van de salarisadministratie
- Adviseren en maximaal ondersteunen van leidinggevende en medewerkers over operationele M&O zaken, procedures en arbeidsvoorwaardelijke regelingen
- Meedenken over verbetering van procedures en oplossen van knelpunten
- Ondersteunen van medewerkers om zich te ontwikkelen in hun team- en of leidinggevende rol. Dit doe je mede aan de hand van een opleidingsplan en de strategische personeelsplanning van de vestigingen.
Kortom; een hele afwisselende en "hands-on" functie. Je bent een aanpakker met oog voor detail, die bovendien goed prioriteiten kan stellen; je bent zelf verantwoordelijk voor de balans tussen administratieve en operationele werkzaamheden. Met jouw vlotte babbel en proactiviteit klikt het snel met mensen, je zoekt verbinding en staat sterk in je schoenen. Je bent goed zichtbaar binnen onze vestigingen en hebt een haal- en brengplicht naar leidinggevenden en medewerkers. Uiteraard is er ook ruimte voor advies en tips hoe we bepaalde processen nóg beter kunnen doen; deel je bevindingen uit de regio!
Wat krijg je van ons?
- Een dienstverband (32-40 uur) met een salaris dat past bij jouw werkervaring volgens onze CAO technisch installatiebedrijf
- Een aantrekkelijke pensioenregeling bij PMT
- Je hebt recht op 25 vakantiedagen en 6 of 13 ADV dagen
- Een laptop en telefoon
- Voor de kinderen van onze medewerkers is er een scholingsfonds vanuit Van Dorp
- Wij hebben in Nieuwegein ons eigen opleidingscentrum, het van Dorp Ontwikkelhuis. Wij bieden jou dan ook volop de mogelijkheid om je te blijven ontwikkelen en door te groeien
- Werken bij Van Dorp betekent terechtkomen in een warm bad, een familiaire sfeer en veel vrijheid en vertrouwen.
Wie ben jij?
- Een afgeronde HRM HBO-opleiding
- Minimaal 3 jaar relevante werkervaring binnen het HR-vak
- Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift
- Je hebt kennis van het arbeidsrecht en de wet verbetering Poortwachter.
Wie is Van Dorp?
Van Dorp Zoetermeer is onze oudste vestiging. Tegenwoordig zijn we flink gegroeid en werken we hier met vaste klantteams aan allerlei grote en kleine projecten op het gebied van service & onderhoud, renovatie, meet- & regeltechniek, liften en brandbeveiliging. Onze collega's hebben een passie voor techniek en zijn er trots op om voor aansprekende opdrachtgevers te werken. Verder waarderen zij vooral de enorme taakvrijheid en de onderlinge kameraadschap die zij in hun dagelijkse werk ervaren. Daarnaast zijn we een tikkeltje eigenwijs, staan we voor elkaar klaar en zijn we oplossingsgericht ingesteld. Kun je verantwoordelijkheid aan dan krijg je die ruimte, maar ook voor jouw ontwikkeling is volop aandacht.
Word jij onze nieuwe dorpsgenoot?
Laat direct hieronder je gegevens achter.
Voor vragen kun je contact opnemen met Tristan van Putten via 06-83156398 of tristanvanputten@vandorp.eu
Voor acquisitie hoeft dat niet, ook al vertrouwen we uiteraard op alle goede bedoelingen.
