KAM Coördinator bij Van Dorp regio Midden-Noord

Haal jij de KAM door Van Dorp zodat we veilig verder kunnen groeien? Van Dorp zoekt een leergierige KAM Coördinator voor de vestigingen in Heerenveen, Lelystad, Almere en Amersfoort . En dan wel de beste van Nederland!

Je kunt vestigingsleiders & MT blij maken als jij de KAM-taken van deze vestigingen op je neemt en regelt. Ga jij met een vlooienkam door de openstaande afwijkingen en klachten? Heb jij de onbedwingbare behoefte tot in detail je zaken op een rijtje te hebben? Registraties en opvolging van toolboxen, auditplanning en werkplekinspecties daar draai jij je hand niet voor om. Bewaking, opvolging, evaluaties en analyses zijn jouw tweede natuur. Je registreert meldingen en klachten en handelt ze nog af ook. Je voert interne audits uit en weet wanneer iets niet voldoet aan de eisen die worden gesteld. Je weet de vinger op de zere plek te leggen, jouw haviksoog ontgaat niets.

Herken je jezelf in deze omschrijving dan zijn wij gewoon echt op zoek naar jou.

Van Dorp is een familiebedrijf met korte lijnen. Wij houden ervan om snel te schakelen en we zijn transparant in ons doel en onze visie. Ons bedrijf groeit en is continu in beweging. Wij zijn dan ook altijd op zoek naar nieuwe collega’s om ons team te versterken. Als je wilt werken, groeien en leren in de enerverende wereld van bouw en installatie ben je bij ons aan het goede adres. Wij hechten veel waarde aan de ontwikkeling van onze mensen en bieden je daarom veel ruimte om je te kunnen blijven ontplooien.

Wat zit er in jouw DNA?

  • Jij bent hét aanspreekpunt voor het kwaliteitszorg- en veiligheidssysteem voor je collega’s maar ook voor externe hotemetoten en certificeringsbedrijven
  • Je geeft gevraagd en ongevraagd je mening over KAM aangelegenheden
  • Je begeleidt interne en externe kwaliteits- en veiligheidsaudits en vooraf bereid je de vestiging daar inhoudelijk en organisatorisch op voor
  • Jij bent de regionale preventiemedewerker
  • Je mag incidenteel voor de klas staan om instructies te geven (geven van een toolbox)
  • Jij spreekt je collega’s erop aan als de richtlijnen anders worden geïnterpreteerd dan dat ze zijn bedoeld.
  • Je bent de spreekwoordelijke luis in de pels van collega’s die je moet aanjagen zonder dat ze je irritant vinden. Beter nog, ze zien jou als toegevoegde waarde en de broodnodige schop onder hun kont. Zwarte pieten en vingertje wijzen is aan jou niet besteed. Je bent oplossingsgericht en werkt samen met de vestigingen toe naar de ‘basis op orde’.
  • Je neemt niet de wereldbol op je schouders maar kent je verantwoordelijkheden. Je bent communicatief vaardig genoeg om je collega’s van monteur tot directeur te wijzen op hun verantwoordelijkheden.

Waar heb je voor geleerd en wat heb je gedaan?

  • Je hebt kennis van ISO 9001/VCA en 14001. Je hebt het niet alleen gelezen maar snapt ook wat het inhoudt en waarom het zo belangrijk is. Je kunt niet zonder die kennis zeg maar
  • Je hebt veiligheidsdiploma VCA Vol, natuurlijk
  • Interne Auditor 9001 staat op je cv óf op je bucketlist
  • Normkennis 14001 heb je voor geleerd of het is je komen aanwaaien. Je hebt de kennis in ieder geval
  • Werkdruk heeft geen effect op je goede humeur en je vrolijke lach. En al helemaal niet op je omgang met collega’s
  • Je kunt goed praten. Niet alleen via WhatsApp en Instagram maar ook live met je collega’s en met onze klanten. En dan gaat het ons vooral om de zakelijke gesprekken over kwaliteit, veiligheid en milieu
  • Je werkt veel binnen (op verschillende kantoren-never a dull moment) en hoeft dan niet je helm op of veiligheidsschoenen aan. Af en toe ga je naar buiten (technisch weer) en dan zet je de PBM’s in als imago verhogende accessoires.

Welk gereedschap krijg je mee naar huis?

  • Een halfvolle werkweek van 24 tot 32 uur bij een fijn familiebedrijf. Meer mag, minder niet
  • Een functie waarin jij je ideeën en creativiteit zeker kwijt kunt
  • Een open en transparante bedrijfscultuur
  • Salaris
  • Iets om je van A naar B te brengen in de vorm van geld voor het OV of je eigen transportmiddel
  • 25 verlof – en 6 ADV dagen
  • Een telefoon en laptop
  • Een collectieve pensioenregeling en korting op je zorgverzekering
  • In ons eigen opleidingscentrum zijn legio mogelijkheden om je te ondersteunen bij je persoonlijke groei. Omdat wij vinden dat stilstand achteruitgang is, stimuleren wij graag jouw (bij)scholing, ontwikkeling en doorgroei
  • Je wordt ondersteund door de centrale KAM afdeling vanuit het dienstencentrum. Die komen je regelmatig opzoeken, zijn de specialisten voor ingewikkelde KVGM vraagstukken en praten je bij over de landelijke projecten, beleid etc. Daarnaast zorgt de centrale KAM voor een netwerk en  overleg met de andere regionale KAM medewerkers in de regio .

Heb jij de onbedwingbare behoefte om te reageren op de vacature van regionale Kam Coördinator en ben jij benieuwd of wij net zo enthousiast zijn over jou?  Upload dan jouw cv en je motivatie, vul je gegevens in en dan nemen wij zo snel mogelijk contact met je op. Nadat we je eerst aan de telefoon half hebben doorgezaagd volgt bij een wederzijds goed gevoel een tweede gesprek. Dat gesprek is live met het KAMhoofd. Als daarna bij beide partijen het gevoel onveranderd goed is gaan we spijkers met koppen slaan. Soms pijnigen we je hersenen nog even met een assessment. Niet om je te plagen maar meer om te testen of je zo’n kei bent als je zegt dat je bent.

Goedbedoelde telefoontjes, e-mails en aanbiedingen van bureaus, tussenpersonen en interimmers worden niet als prettig maar juist als ongewenst ervaren. Als wij jullie hulp nodig hebben kunnen wij jullie (als jullie dat goed geregeld hebben) ongetwijfeld vinden op alle beschikbare media.


logo van dorp

Hét Van Dorp Recruitment Team

recruitment@vandorp.eu

Solliciteren



Bekijk andere vacatures

Van Dorp staat altijd open voor nieuwe werknemers. Bekijk onze vacatures en mogelijk zit er iets voor jou tussen.