Corporate Recruiter Techniek | Werken bij Van Dorp


Corporate Recruiter Techniek

Ben jij de Corporate Recruiter Techniek met ervaring in het vinden van kandidaten voor onze technische functies?

Van Dorp is een innovatieve en duurzame technisch dienstverlener, met 15 vestigingen door heel Nederland.  Daardoor zijn we altijd dichtbij en spreken wij de taal van onze klanten.
Vanuit het Dienstencentrum in Zoetermeer, ondersteunen wij onze vestigingen op allerlei gebieden. Zo zijn onze centrale administratie en de afdelingen inkoop, HR, ICT, finance en control, marketing en communicatie, KAM, juridische zaken, wagenparkbeheer hier allemaal gehuisvest. Maar uiteraard acteren we ook lokaal, want daar is het werk. Vanuit die lokale gedachte zoeken we een nieuwe collega recruiter.

Wat ga je doen als Corporate Recruiter Techniek?

Als Corporate Recruiter Techniek sta je samen met je collega-recruiters en de HR Business Partners middenin de uitdagende technische arbeidsmarkt. Je houdt je bezig met het vinden en binden van talent voor alle vacatures die er zijn op de vestigingen in jouw regio (Breda, Helmond, Venlo, Zevenaar). Dit is geen probleem, want je hebt in deze regio een netwerk en spreekt de lokale taal. Vanaf de intake tot het tekenen van het contract ben jij verantwoordelijk. Dagelijks ben je te vinden op de diverse vestigingen in jouw regio en werk je nauw samen met de regiodirecteuren en vestigingsleiders. Maar ook op beurzen, evenementen en netwerkbijeenkomsten ben jij het visitekaartje van Van Dorp naar de arbeidsmarkt. Bovendien kun je worden ingezet voor diverse specialistische wervingsprojecten,  denk aan het opzetten van wervingstrajecten voor meerdere kandidaten in een bepaald specialisme of aanvullende vestiging.

Met jouw kennis van de nieuwste wervingskanalen zorg je voor een continue stroom van potentiële kandidaten. Ook schakel je met onze partners aan de detacheringskant. Dagelijks heb je contact met de verschillende collega’s die bij het proces betrokken zijn en zorg je dat iedereen op de hoogte en tevreden is. Behalve contact met kandidaten en partners neem je ook diverse projecten en activiteiten op je om recruitment verder te professionaliseren en optimaliseren.

Wat krijg jij van ons?

  • Je krijgt een salaris dat past bij jouw werkervaring volgens onze CAO klein metaal en een premievrij pensioen
  • Wij bieden jou een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband
  • Je krijgt van ons laptop, mobiele telefoon en auto van de zaak om je werk zo goed mogelijk te kunnen doen
  • Je hebt recht op 25 vakantie– en 6 ADV dagen
  • Werken bij een gezellig familiebedrijf met veel aandacht voor jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling
  • Wij geven jou de ruimte door vrijheid en creativiteit toe te kunnen passen in jouw werk

Wat neem jij mee?

  • Je bent woonachtig in de regio Brabant / Gelderland.
  • Een afgeronde HBO-opleiding eventueel aangevuld met vakspecialistische opleidingen en cursussen
  • Minimaal 3 jaar technische recruitment ervaring, bij voorkeur zowel binnen corporate omgeving als aan de bureauzijde
  • Up to date kennis van wervingskanalen en aantoonbare ervaring met sourcing binnen een schaarse kandidatenmarkt
  • Je hebt een rijbewijs B en de bereidheid en flexibiliteit om op diverse vestigingen in het land te werken
  • Als integer en energiek persoon ben je met je creatieve geest in staat “van niets iets te maken”

Word jij onze nieuwe ”Dorpsgenoot”? Solliciteer dan nu!

Nadat wij jouw sollicitatie hebben ontvangen, bekijken wij of jij een match bent. De sollicitatieprocedure bestaat uit minimaal 2 gesprekken en een assessment.

Wij zijn een innovatieve en duurzame technisch dienstverlener, met vestigingen door heel Nederland. Van Dorp kenmerkt zich als een familiebedrijf met korte lijnen en een transparante organisatie. Ons bedrijf is continu in beweging en wij zijn dan ook continu op zoek naar nieuwe mensen om ons team te versterken. Wij hechten veel waarde aan de ontwikkeling van onze medewerkers en bieden onze medewerkers veel ruimte om zich te kunnen blijven ontplooien. Benieuwd naar het werken bij Van Dorp en naar onze collega’s? Maak dan met een aantal van hen kennis in deze video’s.

In onze eigen Academie zijn legio mogelijkheden om je te ondersteunen bij je persoonlijke groei. Omdat wij vinden dat stilstand achteruitgang is, stimuleren wij graag jouw (bij)scholing, ontwikkeling en doorgroei.


Tristan van Putten

Tristan van Putten

Corporate recruiter

tristanvanputten@vandorp.eu 06-83156398

Solliciteren



Bekijk andere vacatures

Van Dorp staat altijd open voor nieuwe werknemers. Bekijk onze vacatures en mogelijk zit er iets voor jou tussen.