Asset Engineer bij van Dorp Zoetermeer

Ben jij een Engineer “pur sang”? En ben jij een kei in procesmatig werken? Dan zijn we heel hard op zoek naar jou!

Voor onze afdeling Technisch Beheer in Zoetermeer zoeken wij een Asset Engineer. Als Asset Engineer ben je verantwoordelijk voor het analyseren, monitoren en rapporteren van technische data. Ook ben je vanuit deze rol verantwoordelijk voor de technische opvolging van klantinspectierapporten en het initiëren van verbetervoorstellen.

Wat zit er in jouw DNA en waar het je voor geleerd?

  • Je bent hebt HBO diploma met een bedrijfskundige achtergrond
  • het liefst heb je minimaal 5 jaar ervaring in Technisch Beheer en onderhoud
  • Je hebt aantoonbare ervaring in het opstellen van een plan van aanpak voor onderhoud en beheer
  • Ervaring met ISSO Duurzaam Beheer en Onderhoud en/ of ISO 55000 is toch echt wel een must
  • Je weet invulling te geven aan onderhoudsprocessen in processchema’s en onderhoudsprocedures
  • Het opstellen van SMART monitoring is jou niet onbekend
  • Je kan helder communiceren in woord en geschrift in Nederlands en Engels
  • Analytisch ben je sterk

Welk gereedschap krijg je mee naar huis?

  • Een volle werkweek van 40 uur bij een fijn familiebedrijf.
  • Een functie waarin jij je ideeën en creativiteit zeker kwijt kunt.
  • Een open en transparante bedrijfscultuur.
  • Salaris.
  • 25 verlof – en 6 ADV dagen.
  • Een laptop en telefoon.
  • Een collectieve pensioenregeling en korting op je zorgverzekering.
  • In ons eigen opleidingscentrum zijn legio mogelijkheden om je te ondersteunen bij je persoonlijke groei. Omdat wij vinden dat stilstand achteruitgang is, stimuleren wij graag jouw (bij)scholing, ontwikkeling en doorgroei

Wil je meer weten?

Heb jij de onbedwingbare behoefte om te reageren op de vacature van Asset Engineer en ben jij benieuwd of wij net zo enthousiast zijn over jou? Upload dan jouw cv en je motivatie, vul je gegevens in en dan nemen wij zo snel mogelijk contact met je op. Nadat we je eerst aan de telefoon aan de tand hebben gevoeld, volgt bij een wederzijds goed gevoel een tweede gesprek . Daarna gaan onze experts je kennis en kunde testen zodat we zeker weten dat we de juiste man/ vrouw op de goeie plek krijgen. Als daarna bij beide partijen het gevoel onveranderd goed is gaan we spijkers met koppen slaan.

Wij zijn een innovatieve en duurzame technisch dienstverlener, met vestigingen door heel Nederland. Van Dorp kenmerkt zich als een familiebedrijf met korte lijnen en een transparante organisatie. Ons bedrijf is continu in beweging en wij zijn dan ook continu op zoek naar nieuwe mensen om ons team te versterken. Wij hechten veel waarde aan de ontwikkeling van onze medewerkers en bieden onze medewerkers veel ruimte om zich te kunnen blijven ontplooien. 

Goedbedoelde telefoontjes, e-mails en aanbiedingen van bureaus, tussenpersonen en interimmers worden niet als prettig, maar juist als ongewenst ervaren. Als wij jullie hulp nodig hebben kunnen wij jullie (als jullie dat goed geregeld hebben) ongetwijfeld vinden op alle beschikbare media.

 


logo van dorp

Hét recruitmentteam van de Van Dorp Groep

recruitment@vandorp.eu

Solliciteren



Bekijk andere vacatures

Van Dorp staat altijd open voor nieuwe werknemers. Bekijk onze vacatures en mogelijk zit er iets voor jou tussen.